Корпоративные программы

ОАО «Белорусский народный страховой пенсионный фонд» успешно работает на рынке страховых услуг в течение 18 лет. Наш фонд – это надежный партнер в области долгосрочного страхования жизни и негосударственного пенсионного обеспечения, который предлагает в этой отрасли самые выгодные условия. Мы разрабатываем максимально продуманные корпоративные программы страхования с учетом особенностей крупных предприятий Беларуси. Мы поддерживаем руководителей и социально защищаем сотрудников.

Кадровый вопрос всегда является ключевым для любой организации. Каждая компания хочет обезопасить себя от ухода ключевых сотрудников, повысить их мотивацию. Лучшим из способов решить его является страхование. Кроме того, оно позволяет внедрять новые стандарты и ценности во взаимоотношения между сотрудниками в коллективе, повысить ответственность, самоотдачу и дисциплину.

В настоящее время ОАО «БНСПФ» предлагает следующие страховые продукты:

1. Добровольное страхование дополнительной пенсии («КЛАССИЧЕСКОЕ»):

• С фиксированной нормой доходности, которая составляет 6%;
• С плавающей нормой доходности, в размере 2/3 учетной ставки Национального Банка РБ, что на 1.02.2010 составляет 9% годовых.

Алгоритм работы пенсионной программы следующий:

• заключая договор страхования, наниматель определяет размер страхового взноса, уплачиваемого за каждое застрахованное лицо, периодичность их уплаты (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или единовременно) и готовит списки застрахованных сотрудников в требуемом формате.
• Страховщик производит расчет страховых сумм индивидуально для каждого сотрудника, в пределах которых будет выплачиваться страховая пенсия.
• В случае смерти застрахованного лица в период страхования (до наступления пенсионного возраста), договор страхования в отношении данного лица расторгается и страховые взносы возвращаются страхователю (нанимателю).
• В случае увольнения работника с предприятия, уплаченные за него страховые взносы возвращаются нанимателю, если договором страхования не предусмотрено иное. Страховые взносы можно оставить за увольняющимся работником на условиях заключенного договора до наступлении в его жизни страхового случая – пенсионного возраста.

Для договоров коллективного страхования пенсии предлагаем использовать плавающую норму доходности в размере 2/3 учетной ставки Национального банка РБ, что на 1.01.2010 составляет 9 % годовых. В случае изменения учетной ставки НБ РБ, изменяется норма доходности и сторонами подписывается дополнительное соглашение об измененных страховых суммах в отношении каждого застрахованного лица.

Минимально возможный срок выплаты дополнительной пенсии – 1 год с периодичностью ежемесячно, ежеквартально, раз в пол года. Выплата денежных средств Застрахованному лицу производится на его текущий или карт- счет в банках РБ

2. Добровольное страхование жизни.

Добровольное страхование жизни «Оберегающее»

Корпоративное страхование жизни «Оберегающее» – краткосрочная программа, которая позволяет обеспечить надежную финансовую защиту от непредвиденных обстоятельств для сотрудников предприятия. Программа покрывает риски получения травмы, наступления временной нетрудоспособности, инвалидности или смерти. Страхование действует круглосуточно и распространяется не только на события, произошедшие в быту, но и на производстве, в случае соблюдения застрахованным лицом техники безопасности. Страхование действует как на территории РБ, так и за ее пределами

Срок страхования 3 или 5 лет, страховой взнос уплачивается ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, единовременно.

А также можно заключить договор коллективного страхования на случай временной нетрудоспособности сотрудников в результате заболевания, несчастного случая или по уходу за больным членом семьи.

Добровольное страхование жизни «Кредитное специальное»

Возможны и другие программы корпоративные программы по страхованию жизни: «КЛАССИЧЕСКОЕ», «ДЕТСКОЕ ОБЕРЕГАЮЩЕЕ», «КРЕДИТНОЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ», «СРОЧНОЕ», РИТУАЛЬНОЕ».

За примерами расчетов и консультацией обращайтесь в филиал по работе с клиентами в Минске по тел. 290-64-22.

г. Минск, проспект Независимости 35, офис 3Н (район ст.м."Пл. Победы").